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【僕らは】クオークってこんな会社4【何処へ】

1 :sage:2007/09/18(火) 06:01:19
CFとの合併を控えた
社員のために
こんな会社4です

2 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/09/18(火) 06:50:27
      /iiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡|≡ヾ ヽ     おお弟子達よ 修行しろ ハードに修行しろ    
     iiiiiiiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡≡|≡ミミヾ丶    この世は無常だ お前らの能力をもってしても審査落選になることがある   
    iiiiiiiiiiiiiiiiiiii/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\ミiiiiiヽ                    クレカ自慢?ステータス?醜い争いはやめろ 
   iiiiiiiiiiiiiiiiii/             \iiiiiiiゞ   お前らの苦痛は俺が救済してやる  
  iiiiiiiiiiiiiii《    ━━━'/  ヽ━━━ ヽミヽ      俺  は  神  だ        
 ...iiiiiiiiii彡/      __,.::  :: __  ヽiiiii|         
 ..iiiiiiiiiiiii》|             :::      |iiiii|         学会員もいい加減目を覚ませ        
 iiiiiiiiiiiiiiii|,                     |iii|       布施しろ         
..iiiiiiiiiiiiiiiiii,         ( ● ● )      .|iiii|               ポアとは最終解脱のことである    
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii       》━━━━《       |iiiii         そして尊師に帰依しろ               
iiiiiiiiiiiiiii《《《ヽ     》 / ̄ ̄\ 《     |iiiiiiii|         
iiiiiiiii《《《《《《《《    《《 \ ̄ ̄/ 》》   |iiiiiiiiiii|     ハードに布施しろ    徹底的に功徳を積め 

3 :あああ:2007/09/19(水) 00:16:03
何かいまさらだけど訪販頑張ってない?


4 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/09/19(水) 00:33:51
◆kbQc9soopk 氏ね

5 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/09/21(金) 07:52:38
ニコスも大変な事になったよねえ。
信販部門の人間はほとんどいらないって事らしい。

日経では
三井グループはこれから再編開始みたいな書き方。

6 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/09/22(土) 01:23:18
ほんとココの社員はノ〜天気だな^^
他社の惨状を明日は我が身だと実感できないのか?
ニコスでさえ、あれなんだよ?
信販部門売って人は200人そこらしか行かない、いらない。
セントラルと一緒になって喜んでいられるのは今のうちだけwww

7 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/09/22(土) 07:31:08
そもそも いまどき信販メインのセントラルを買ったのは
三井住友フィナンシャルの大失態なんじゃないの?



8 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/09/22(土) 10:21:46
個品割賦はジャックス+ニコスVSセントラル+クオークの二社になるな。
オリコとアプラスは危ねえな。
先は真っ暗だろ。

けど安心できんのは若手だけだろ。
クオークは40歳以上大リストラだ。


それにしてもエースとかいう馬鹿高いシステム入れて合併後どうすんだ?
全く費用対効果に見合わないもん入れて誰も責任取らないいつものパターンか??



9 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/09/22(土) 15:23:16
>>7
三井住友は信販強化したい、カードも欲しい。
欲しいだらけなんだよ。

10 :名無しさん@ご利用は利用的に:2007/09/23(日) 06:24:44
合併後は、本社が名古屋に集中する事を切に願う。
今まで東京へ本社機能集中の名のもと、大阪を切り捨ててきた
旧東総信の連中に、今度は切り捨てられる恐怖を・・・

11 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/09/23(日) 13:09:55
すべて東京集中は不公平だ。
東総信を救済するから合併するって昔言ってたよね?


12 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/09/23(日) 14:21:43
↑それが今や 救済された東が西をどんどん切り捨てている 正に本末転倒 東は何様だよな

13 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/09/23(日) 18:47:21
>>11
財務省と、国会と皇居を名古屋に移転すれば、本社も名古屋になるさ。

14 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/09/24(月) 11:21:28

まあ今どき大阪が本社なんてダセーだろ。
名古屋もしかりだけど・・
どうあがいても合併後も本社は東京だろうね
しかも大阪本社はもう用無しだから解体。
というか東だ、西だなんて言ってるあんたら何時代の人?

15 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/09/24(月) 17:35:59
合併後リストラされる旧日総信のおじさん


16 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/09/24(月) 20:01:12
ニコスは退職金の上積みが54ヶ月分だって。
それだけもらえりゃ辞めてもいいよ。


17 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/09/24(月) 23:29:36
セントラルは本社は名古屋のままで本部機能だけ東京の予定

18 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/09/25(火) 16:55:57
>>17
本部機能ってどんな機能??
具体的には、
どの本社部署が名古屋で、
どの本社部署が東京になるのかな?

19 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/09/26(水) 21:28:31
数年前に屋根の保守詐欺があった事件で、クオークが信販ではいっていた。
漏れんちが被害にあった時に、こいつらは相手にしてくれなかったから
漏れは、クオークではカードを末代まで作らないと家訓に残す。

20 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/09/27(木) 09:39:25
今日は眠いなぁ。


21 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/09/29(土) 10:03:20
ニコスは超大赤字なのに退職金の上積みが54ヶ月分だって!!
合わせて4000万超か。


22 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/09/29(土) 11:12:25
http://maker.usoko.net/nounai/?a=Maker&oo=%A5%AF%A5%AA%A1%BC%A5%AF

23 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/09/29(土) 13:40:50
車審査は?

24 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/09/30(日) 17:59:49
オート審査は2時間かかるよ〜

25 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/09/30(日) 23:23:05
車頼みのクオーク
皆は上場企業気取り
w

26 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/01(月) 21:57:04
バンザ〜イ!バンザ〜イ!

27 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/06(土) 13:11:35
サービス残業改善せず――是正指導が過去最多の1679社に
 サービス残業で労働基準監督署から是正指導を受け、2006年度に未払い残業代を100万円以上支払った企業が、前年度比約1割増の1679社で過去最多となったことが5日、厚生労働省のまとめで分かった。未払い残業代の総額は約227億1400万円で、前年度より約5億8000万円減った。

 厚労省監督課は「景気回復で仕事が増えるなか、企業に労働時間を管理する意識が十分でないようだ。残業代未払い問題の改善は進んでいない」と話している。





28 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/07(日) 00:51:19
結局、残業面は何も変わってないよね。休みも溜まる一方だし。
せめて残業代だけでもまともに出せばいいのに。
休みの日に事務処理しに来る営業はたくさんいるしね。
営業の人たちって本当にかわいそうだよ。
そろそろ労働基準監督署にでも密告しようかな。


29 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/07(日) 12:57:18
仕事の全体量が変わっていないから…

30 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/07(日) 17:56:56
>28
この会社のかきこみ昔からそういう内容だよね。よく誰も訴えないね?
それにしても 2ちゃんでも 着目されていない会社だな。

31 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/08(月) 14:19:02
CFって給料かなり少ないんだよね。
仕事は楽そうだけど。
あそこもリストラないけど、予定はあんのかなぁ。

32 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/08(月) 23:00:21
営業って外出てナンボなのに、毎日会議はおかしいよ。
会議資料作り、本社報告作り、業務がやるべき申込書発送、早見表作成等々
営業力を減退させる構造になってますよー。

33 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/09(火) 21:49:04
しりょうつくり虫
しりょうつくり虫
つくってつくってつくってナンボ
つくってナンボの商売だ

まいにちかいぎ虫
まいにちかいぎ虫
かいぎしてかいぎしてかいぎしてナンボ
かいぎしてなんぼの商売だ

サテンと公園でお知り合い
バカとバカでカバいあい

かいぎ稼業は口先が命
風邪になったら命取り

数字いきません!
「おこられちゃって超いい感じ」


34 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/09(火) 21:49:55
いかない数字と、無理な数字と
つくった数字と遊んだ数字
無謀な数字をつくり虫

「都会の数字は苦しかった・・」

しりょうつくったら
しりょうつくっても
しりょうつくり虫
ララララつくってる

しりょうつくり虫
しりょうつくるとき
しりょうつくり虫
しりょうつくりたい

「げじまゆたこらが目に浮かぶ・・・」

くなしりあばしりアッシリア
あしたのあしたは日曜だ(しりょうつくりにしゅっきんだ)

「でもそんなの関係ねぇ♪」


35 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/09(火) 22:36:16
>>31
セントラルの給料よく知らんがクオークはどのくらいなの?

36 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/10(水) 00:40:32
800

37 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/10(水) 02:04:51
元西日本総合信用から勤務してる社員の方はいませんか?

あの時はお世話になりました。

私が悪徳教材のセールスの仕事をしてたときのことです。

CF,JACCS,オリコ、全日信販、ライフ・・・全部ローン通らなくて諦めてた

50万円の教材のローン通していただいたこと忘れわしません。

あの1契約で私の歩合給が15万円くらい増えたんでつ。

西日本総合信用さん私は一生忘れません、ありがとうございました。

当時は『にっそうしん』って呼んでました。


38 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/10(水) 02:37:41
>>36
何年働いたら800万になりますか?

39 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/10(水) 17:54:29
18年

40 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/10(水) 18:16:55
今の人数のままセントラルと合併できるのかい?
どっちも4割は減らさなきゃ成り立たないんじゃないの?
なんか動きないのかい?

41 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/11(木) 00:02:20
支店の営業課長って約8割はどうしようもない奴だろ。

42 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/12(金) 22:36:34
約9割の営業課員は使えない・・・

43 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/12(金) 23:15:08
君もね

44 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/14(日) 09:58:06
そんな事はない!!

45 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/15(月) 23:10:49
営業(進捗)会議における叱咤激励は、時間とコストを掛けて現場のモチベー
ションも下げてしまいます。部店長は数字が行かない理由を考えて、部下を支
援してあげる必要があると思います。原因は行動なのか、スキル不足なのか、
支援不足なのか。しかしこれを会議で問いただすのは困難です。日々の報告か
ら読み取ってあげて支援することが、部下のスキルアップになり、結果数字が
上がるのではないでしょうか?
今のような社員教育をないがしろにしている状態では、どんどん苦しくなって
くるだけです。未来は開けません。だからいつまでたっても進捗会になるのです。
部店長は数字よりも部下教育に専念して下さい。


46 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/15(月) 23:25:37
全てを郵送で開示したら、いくらかかりますか?

47 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/15(月) 23:26:41
スレ間違いました。スルーしてください。
ごめんなさい

48 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/16(火) 06:21:22
45>その通り!!

49 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/16(火) 12:24:18
そこまで考える上司いないよなぁ

50 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/16(火) 14:28:44
>>45
なかなかいいコメント書くねぇ。
全くその通り

51 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/18(木) 23:15:47
>>45
そうあれば辞める人も減るのでは…

52 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/20(土) 02:36:23
>>45 人事担当者が日経ナビでは「社員教育やスキルアップのサポートは充実してるから安心して」云々ありますが・・・(・ω・`)

53 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/20(土) 07:34:56
人事担当者に聞くこと。表情読みながら真偽は自分で判断せよ。

54 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/21(日) 16:10:09
真面目な話、一部を除いて45歳以上の社員はイラネ
いなくても影響ゼロ


55 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/21(日) 17:00:11
いつリストラについてリリースされるんだ?
やるとしたならこの下半期かな?

56 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/21(日) 21:40:15
セントラルの本部から提携先の選別に
来てるって本当?


57 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/22(月) 18:46:21
昨日の報道特集でローン用紙出てたよ。社名は見えないようにしてたけど
見慣れた用紙なのですぐわかった。
個品の未来は絶望的だね・・・・。

58 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/23(火) 12:44:41
コヒンの未来じゃなくておまえらの未来だろw
やり方の問題。自浄作用がなきゃ終わりだな。

59 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/23(火) 14:42:28
あーあ また訴えられちゃったね


60 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/24(水) 13:10:47
もまえら、特商やりsg

61 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/24(水) 20:09:49
今日の読売にもでていたけどこひんてひどいな、電話の契約確認だけで店の売り
方にはしらんぷりなんて、きっと営業は知っているのに


62 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/24(水) 22:15:03
売上重視で販売方法なんて関係ねぇって感じやな。

どんな売り方してるかなんて知らないはずがない!
知らないヤツは営業としてダメなヤツです。


63 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/24(水) 22:18:27
↑知ってるけど、言えないんだよぉぉぉぉぉ!

わかるだろ??

64 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/25(木) 00:03:55
いいかげんにしとかないと合併した後
セントラルに迷惑かかるがな。

65 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/25(木) 00:42:43
<<63
気持ちは痛いほどわかる!

66 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/25(木) 21:08:05
>>63
社畜


67 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/25(木) 23:28:35
>>66
それはYOU!君。あ・な・た

68 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/27(土) 08:34:39
>>64

ホントお願いしますね



69 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/27(土) 22:45:45
先日名古屋の金山のセントラルを視察に行ったけどシステムがうちと雲泥の差 あっちはかなり進んでた。合併したらセントラル主導は間違いないです


70 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/28(日) 00:32:04
>>69 kwsk

71 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/28(日) 07:26:00
人事部長及びご担当者様

下記内容を11月末日迄に改善をお願い致します。

@朝は8時からと勘違いしている部店長が多すぎます。
 特に営業は8時過ぎから毎日会議・打ち合わせという有り様。
 就業規則では始業は9時となっています。

Aサービス残業は会社ぐるみで隠ぺいしてますよね?
 各部店・サービスセンター・管理センターが毎日何時に最終退出して
 いるか把握していますか?
 わかっていても見て見ぬ振りですよね?
 勤務表も最終退出簿も全て改ざんされているのが現状です。
 勤務表は自己申告の為、125%残業は月間30時間迄という暗黙の了解
 となっています。
 当然、部店長はわかっていて証印を押しています。

B振り替え休日・特休の未消化が多すぎます。
 特に営業は計数進捗が悪いと休めないという有り様。
 中には明らさまに『この状況で休むのか』と言う部店長がいる。
 土日祝日の会社を一度、見に来て下さい。
 休みにしているのに内勤しに来ている営業がたくさんいますよ。

※まずは上記内容を早急に改善願います。
 改善無き場合は勤務表や最終退出簿などの写しを持って労働基準監督署
 へ救済を求めに行きます。
 脅しではなく、本気で考えていますのでよろしくお願い申し上げます。
 このような状況でとても辛い思いをしている社員が何人もいるという
 状況を把握して頂きたい。

                              以上


72 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/28(日) 18:08:44
匿名でいいから人事部に送れば?

73 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/28(日) 21:08:48
匿名でいいからTV局に送れば?

74 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/28(日) 22:16:24
>>71
あーあ、前にも同じような事をここに書き込んで、それっきりの
ヤツがいた。
皆に拍手喝采されて、自己満足してた。

ここに吐き出して、それで満足するようなヤツがいたけどお前も
同じ種類の人間?
それとも本気?

本気なら即行動せよ!

違うなら、もう出てくるな!


75 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/29(月) 00:50:53
>>71
それが事実だとすれば、大問題な会社だな。でもそういう会社はマスコミたたかれない限りは改善しないよ。


76 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/29(月) 02:37:51
支援age

77 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/29(月) 20:31:41
朝早く来て夜遅いのが美徳だと考えている馬鹿がいかに多いことか…

78 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/29(月) 23:17:21
ってかおまえら特商やりsgじゃね?

79 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/29(月) 23:39:13
>>74
まずお前が先頭切って行動してみてくれ!

出来ないなら、もう出てくるな!


80 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/30(火) 07:49:09
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071029-00000104-yom-bus_all 

81 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/31(水) 19:24:19
>>74
えらそーに。人にけしかけておいて自分は安全な所から高みの見物。
うちの典型的だめ社員だな…



82 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/10/31(水) 22:51:31
社長〜すいませんが 我々の未払い残業代はいつ払ってくれるんでしょうか?

83 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/01(木) 11:26:20
N○VA

84 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/01(木) 12:49:34
質問なんですが、引き落としができなくて、クオークの講座に振り込んだのですが
依頼人の名前のところにそのまま名前しか記載してなくて、
1週間後に支払いされてないとの催促状がとどいたのですが、こういう場合どうなるんですか?

85 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/01(木) 14:25:02
そんなもん電話すればいいじゃんいか入金のシステムが古くて自動入金処理がで
きないんで借受に入っているんだろう。ほっとくといつまでも延滞のままだぞ

86 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/01(木) 23:19:25
>>82
労災でお亡くなりになった時に払います

87 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/01(木) 23:41:23
労災になりゃぁ まだ良い方さー

88 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/01(木) 23:50:38
お前ら残業代8万ぐらいもらってるだろ 俺の会社なんてすべてサービスだぞあほ

89 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/02(金) 00:39:17
8マンも入るのか

90 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/02(金) 22:04:45
CFは 残業代 出てんの?
合併の場合、待遇の悪い側に水準引き下げるのは常道ね。

複雑な新賃金体系を作ってみせて、じんわじんわと下げてくるよ。

91 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/03(土) 01:11:43
こども つくれない onz

92 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/03(土) 01:27:28
 信販大手ジャックスは2日、倒産した英会話学校NOVAとの取引で約10億円の損失が
発生することを明らかにした。9月中間決算で5億円を引き当て、残りは08年3月期決算で
処理する。
朝日新聞
http://www.asahi.com/business/update/1102/TKY200711020396.html

93 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/03(土) 21:40:14
東京本社のすぐ近くに労働基準監督署あるよね!?
匿名で電話してみよう!!
また未払い残業代の事が出てました。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071103-00000113-yom-soci







94 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/04(日) 15:45:53

だからさぁ、お前さんがまず電話してみてくれよ。
結果どうだったか教えてくれ。


95 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/05(月) 00:19:37
↑人任せ

96 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/05(月) 00:20:28
↑人任せW

97 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/05(月) 02:32:08
>>94
人事部 お疲れ

98 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/05(月) 02:44:22
労働体制に不満を持ってる人はかなりいるはずなのに
本当に誰も労働局に訴えたことないのかな?
それとも労働局が動いてくれてないとか?
この会社の人間じゃないが、ここは結構ひどいみたいだね。
改善されるといいね。

99 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/06(火) 01:52:37
産業安全会館3階にある三田労働基準監督署に匿名で電話してみました。
すぐに調査に入ると約束して頂けました。

三田労働基準監督署 03−3452−5473(労働条件などの窓口)

特にサービス残業の事は大変な社会問題となっていると言っていました。

100 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/06(火) 02:03:38
続報待ってるよ

101 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/06(火) 20:21:25
凄いね! よく繋がったね!

自分も数年前にかけてみたが、その時は回線パンクなのか、まったく繋がらなかったw

これも機運なのか。


102 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/08(木) 01:13:30
三田労働基準監督署に私も電話してみます。
匿名の投書も出してみます。
いろんな社員から連絡が来ればさすがにお役所も動いてくれますよね。
会社にはサービス残業代金を支払って欲しいですね。
支払いができないならサービス残業をさせない環境を整えて欲しい。
アホ部店長共は今の環境がわかっていないですし、部下がどれだけ辛い
思いをしているかわかっていない。
数字の為に土日も働かせて自分はゴルフ三昧ですか?
そんなアホは早く消えて下さい。


103 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/08(木) 10:38:30
銀行で使えなくて飛ばされたくせに、
プライドと給料ばっかり高くて困るよ。

104 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/08(木) 21:25:53
>>99
うそつけ
妄想癖あるな、おまえ。

105 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/10(土) 18:37:08
少し前のロイター通信の記事に「出世の早道は、部下を不幸に陥れること」と
あり、ニューヨークでの会社経営をめぐる会議で報告された研究結果を紹介し
ていた。それによると、240人が協力したアンケート調査で、約3分の2の
人が横暴な上司は問責されず、横暴ゆえに出世することが多いと回答した。
それゆえ、部下らは悪夢や不眠症、鬱病など深刻な不調に陥るとあった。
 一方は「上司の嫌がらせ」、一方は「上司の出世のコツ」と内容は違うのだ
が、共通しているのは、部下を鬱病など深刻な病気に追い込んでいるのが上司
であるということ。つまり、ともに部下は身内によってツブサレテいるという
ことである。
 病気となり、ツブサレタ社員にしてみれば、戦場で敵に向かって突進してい
たら、後方から上官に撃たれたようなものだろう。敵にやられるのならいざ知
らず、身内にツブサレルほどの無念はない。
 成果主義やすぐに結果を求められる今の社会と無関係ではないのかもしれな
い。しかし、こんな上司がいる組織がよくなるはずがない。いや、きっとツブ
レルに違いない。
 ニューヨークの会議の報告ではこう呼びかけていた。「早急に職場の独裁者
の昇進を止めよう」(野瀬吉信)



106 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/11(日) 03:45:39
人事部さん、私ももう黙ってません。
みんなが同じ気持ち同じ意見だと知り我慢するのはやめます。
みんなでこの環境を本当に変えましょう。
上の書き込みにあった11月中の改善事項に何も変化が無ければ私も
同じように動きたいとおもいます。
三田労働基準監督署の場所はわかりますので思い切って出向きたいと
思います。
ばれてこんな会社辞めてもいいですし!!

107 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/11(日) 10:54:31

そんなことより、人事部!!!
オヤジをどうにかしてくれ!!!
いらない!!!



108 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/12(月) 01:33:24
>>106
どうせ脅しだと思われて、ここに書き込んだ位じゃ人事部は何もしないよ。きっと。

109 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/13(火) 22:31:09
具体的にどこのどんな部署がサービス残業、サービス出勤が多いのですか?
その部署では上司による強制があるのですか?


110 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/14(水) 22:03:50
確かに、ココを見て人事部がどうこうしてくれるなんて、
有り得ないだろう…、
普通に考えてさ。

社会的に説得力を持つ正当な手段で、
粛々と行動するのみ。
だが、自分には、まだ、迷いが大きい。


今日も、本当にいい天気だった。
労働者の義務と権利、
で言うならば、
もっといい仕事がしたい。
環境や条件が少々悪くても、
仕事内容が真っ当なら、少しは我慢もできるのにな。


111 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/17(土) 10:21:50
人に喜ばれる、「ありがとう」と言われる仕事がしたいな


112 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/17(土) 11:28:45
セントラルでいよいよリストラが始まったみたい。
まずは100名。
なんとなく、来年はもっとすごいことになりそうな予感。


113 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/17(土) 18:09:52
とりあえず様子見で100名だろうな。
この次の規模は多分でかいだろうし、ウチも大きな変化がおこる。



114 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/18(日) 00:35:30
セントラルでリストラかぁ
一応大手信販ではクオークだけが表立ったリストラをしてないんだね

115 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/18(日) 01:20:42
クオークは大手じゃないじゃんw
まぁ合併前にはドえらいことになるのは間違いない
今から楽しみ

116 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/18(日) 09:09:00
クオークの営業の方はもう少しハキハキして欲しいです。
言うことが回りくどくて、何が言いたいのかわかりません。
もっと溌剌としてください。

117 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/18(日) 12:02:02
>>116
言いたいことも言えないこんなクオークじゃあ

118 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/18(日) 13:26:29
>>116
言えない事を聞いてくるからでしょーがっ!!

119 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/18(日) 19:18:48

要は「営業として使えない」ということでしょ。

120 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/18(日) 19:52:19
>>118
どんなこと聞かれたわけ?

121 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/18(日) 23:32:46
クオーク一体どうなるの?支店もまたリストラ?
表立ってリストラしてないって言っても
業セできたとき一般職たくさんいなくなったじゃん。
あれはリストラではないの?


122 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/18(日) 23:42:53
一般職は社員ではない
その場しのぎ
今求められているのは
飲み屋のように癒してくれるお姉ちゃん

123 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/19(月) 21:16:44
>>122
そんなあんたもその場しのぎだよ。
金出してキャバクラでも行ってくれ。

124 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/20(火) 21:54:49
リストラはないのか?
やるなら早くやれ
されるほうの身になれ!

125 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/21(水) 22:35:10
クオークローンはどうなったの?

126 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/23(金) 13:18:03
本格的なリストラなんか当分ないね!
合併統合してから、しばらくたってからよ。
景気のいい話の前はそんなことはやらない。
落ち着いた時に一機に片付けられるだけ。


127 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/11/23(金) 16:07:59
>>126
あと2年くらいはあるから、今のうちに金を貯めておく。
2年で200万くらい貯める。
それにつぶしきかないので資格の1つか2つは絶対取る。
その時がきてもなんとかなる準備をしておくぞ!!
辞める為だけど俄然やる気が起きてきたな。

128 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/12/01(土) 10:59:10
もうショッピングなんていらねえな。
早いとこぶった切ればいいよ。
カードとかの知識なんて今からじゃ無理か。。。。
やっぱ転職しかねえか。。。。

129 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/12/01(土) 13:21:15
さて 期限の11月末は
過ぎた訳だが

130 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/12/01(土) 21:07:56
>>129
期限って何???

131 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/12/01(土) 22:27:01
>>130
このスレの >>71 の期限。

>>71 が どう動くのやら?

132 :名無しさん@ご利用は計画的に:2007/12/04(火) 00:23:44
あげ

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